El mercado laboral formal de la construcción en Argentina finalizó el año 2025 con un crecimiento interanual del 1,7% en puestos de trabajo registrados, a pesar de la caída típica que se registra en diciembre por efectos estacionales. El sector exhibe un amesetamiento en el nivel de empleo desde el segundo trimestre de 2024 y una baja en la cantidad de empresas activas que alcanza mínimos históricos.
Datos generales del empleo en construcción durante 2025
En diciembre de 2025, el empleo formal en construcción alcanzó 354.749 puestos registrados, lo que representa una caída mensual del 1,6% respecto de noviembre, pero un incremento interanual del 1,7% comparado con diciembre de 2024. El tamaño promedio de los establecimientos fue de 13,5 trabajadores, con una baja mensual del 1,2%. Hacia el cuarto trimestre de 2025, aumentó la proporción de empleo en empresas de gran escala, con más de 500 empleados, alcanzando un 11,4% del total.
Situación territorial y desempeño provincial
El desempeño del empleo en el sector fue mayormente negativo en diciembre, con 16 jurisdicciones mostrando caídas mensuales. Las regiones NEA (-7,1%), NOA (-2,1%) y Patagonia (-1,8%) fueron las más afectadas. Por provincias, la mayor contracción se observó en la Provincia de Buenos Aires resto (-16,5%), el Gran Buenos Aires (-15,2%), Ciudad Autónoma de Buenos Aires (-9,7%) y Neuquén (-9,6%). En contraste, San Luis (+2,5%) y Tucumán (+1,5%) tuvieron los mejores desempeños mensuales. En términos interanuales, Río Negro (+30,4%) y Santiago del Estero (+26,6%) lideraron el crecimiento del empleo sectorial.
Evolución y estructura empresarial
En enero de 2026, se registraron 19.298 empleadores activos en la construcción, con una caída interanual del 1,1%, mejorando levemente respecto a diciembre (-1,2%). El total de empresas permanece un 10,1% por debajo del pico registrado en enero de 2023 y no alcanza los niveles de enero de 2021. La contracción se concentró principalmente en grandes jurisdicciones, con 211 empresas menos y un mínimo de 20 años en cantidad de empleadores. La disminución también se observó en otras jurisdicciones, aunque en menor medida.
Perspectivas para el empleo formal en construcción
El indicador anticipado EMERC señala que la baja estacional podría haber tocado piso en diciembre, anticipándose para enero de 2026 un aumento mensual del 0,4% en empleo registrado. Esto sugeriría una estabilización en el inicio del año tras la caída estacional propia del verano. Sin embargo, el panorama general permanece condicionado por el amesetamiento del nivel de empleo desde 2024 y la estructura empresarial que sigue en mínimos históricos.
