
25/08/2025 l Tendencias
Desde la perspectiva de recursos humanos, esta tendencia está transformando el perfil de los empleados en el sector. Las empresas están buscando profesionales con habilidades en tecnología digital, diseño de experiencias y gestión de proyectos creativos. Además, se está observando un aumento en la demanda de capacitación continua para el personal existente, con un 60% de las empresas implementando programas de formación en nuevas tecnologías y técnicas de diseño.
El impacto de estas experiencias inmersivas también se refleja en la satisfacción y retención del personal. Estudios recientes indican que los empleados que trabajan en entornos innovadores y creativos reportan un 40% más de satisfacción laboral en comparación con aquellos en espacios tradicionales. Esto no solo mejora el ambiente laboral, sino que también contribuye a una mayor productividad y compromiso con la empresa.
En conclusión, el diseño de espacios comerciales con experiencias inmersivas está marcando una nueva era en el retail argentino, donde la creatividad y la tecnología se combinan para ofrecer experiencias únicas a los consumidores. Al mismo tiempo, está redefiniendo el papel del capital humano, impulsando la necesidad de nuevas habilidades y fomentando un entorno laboral más dinámico y satisfactorio.